العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 09-10-2018, 11:07 PM   #1
Mustafa Hussien
عضو حديث
إحصائية العضو







Mustafa Hussien غير متواجد حالياً

 

افتراضي استشاره قانونيه-يترك الفصل فيها للقضاء

السلام عليكم ورحمه الله
استاذنا الفاضل
ارجو الافاده من خبرتكم انا اعمل بشركة وقام احد مديري الادارات برفع دعوى عماليه وذلك للاسباب التاليه:-
1- الموظف كان يعمل مدير حسابات لشركة تابعه لصاحب العمل لدينا وليكن اسم الشركه أ
2- تم تعيين ذلك الموظف بالشركة التى اعمل بها وتم تعيينه بالسجل التجارى مدير مالي وليس مدير حسابات وليكن اسم شركتى ب
3- الموظف لم يتقاضى اي مبالغ ماليه او اي مكافءات من شركتى وكان يعمل بالشركتين بمرتب الشركه الاولى فقط
4- الموظف تقدم باستقالته من الشركه الذى يتقاضى منها راتبا وكان مؤمن عليه بها. الشركه أ
5- الموظف عمل لدينا بلشركة ب الذى اعمل بها ثمانية اشهر وهو الان يطالب بمرتبه باثر رجعى عن عمله بالشركه ب
6- لا يوجد اي قرار تكليف للموظف بنقله للشركه ب ولكنه مدرج بالسجل التجارى مدير مالى وله حق التوقيع علي الشيكات والتعامل مع التامينات ومكاتب العمل
7- الموظف توجه الى مكتب العمل وتقدم بشكوى ويطلب راتب مبلغ 10000 جنيه عن كل شهر بصفته معين بالشركه رقم ب ومدرج بالسجل التجارى مع العلم انه مؤمن عليه بالشركه رقم أ ويتقاضى راتبه الشهرى منها وصاحب الشركه رافض يدفعله اي مستحقات

رأى حضرتك ايه خصوصا ان مفتش مكتب العمل افاد ان علاقه العمل ليس لها اي علاقه بالتامينات الاجتماعيه وان كان يوجد خطاء فهو من جانب الشركه وليس الموظف وان الشركه استغلت جهل الموظف بالقانون حتى ولو كان مديرا

افيدونى افادكم الله







    رد مع اقتباس
قديم 10-10-2018, 02:31 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

هذا الموضوع بالتأكيد له تفاصيل وملابسات كثيرة ، وحجج كل من الطرفين (صاحب العمل والعامل)
لذلك يترك الفصل فيه للقضاء







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية
لعبة, برنامج, جهاز, سيارة, زرافة


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عودة للعمل بعد الفصل-الفصل بالطريق التأديبى صالح الجعفرى مستشارك التأميني 3 22-09-2015 10:13 PM
استشارة قانونيه عن الاعاره و المعاش المبكر محمود نبوى محمد مستشارك التأميني 1 05-03-2015 02:45 PM
الغاء قرار الفصل بحكم محكمة وما يترتب عليه من اثار-كيفية معاملة مدة الفصل؟ maabdo1 مستشارك التأميني 2 23-01-2014 02:08 PM
حكم المحكمة بالعودة للعمل بعد الفصل- كيفية معاملة مدة الفصل ؟ محمد الحناوى مستشارك التأميني 11 07-03-2013 08:43 PM
مااحقيةمؤمن عليه فى صرف تعويض اجرمرضى-يستحقه طالما لم يترك العمل الا بعدانتهاءالاجازة ibr.saad مستشارك التأميني 2 29-04-2012 07:01 PM

الساعة الآن 03:27 PM.