|
|
|---|
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
27-11-2017, 11:30 AM
|
#1 | |||||
|
فى شأن نموذج مقترح التطوير الذي يتم التقدم به لشغل إحدي الوظائف القيادية أوالاشرافية
|
|||||
|
|
27-11-2017, 07:23 PM
|
#2 | |||||
|
|
|||||
|
|
|
| يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف) | |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| دعوه لتجميع افكار التطوير للعمل- توثيق الربط بين الرقم التاميني و الرقم القومي | علي عبدالماجد | مقترحات وملاحظات في مجال التامين الإجتماعي | 3 | 30-04-2017 01:55 PM |
| محاضرة اجر الاشتراك-أ: محمد عبد العزيز شاهين - احد مسئولي مجموعة التطوير والدعم الفني | ibrahimtamenat | الجديد في التأمين الإجتماعي | 3 | 21-04-2017 04:25 PM |
| مكافأةنهايةالخدمة-تستحق متى توافرت إحدى حالات إستحقاق المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة. | حسين لطفى حسين | مستشارك التأميني | 1 | 12-02-2017 05:19 PM |
| التأمين علي العامل بخلاف الأجر الحقيقي الذي يتقضاة-يتم التقدم بشكوي مرفقا بها المستند | محمد رمضان بندق | مستشارك التأميني | 1 | 19-05-2016 12:13 PM |
| طريقة حساب المعاش لحالة استقالة لشاغلي الوظائف القيادية وفقا للقانون رقم 5 لسنة 1991 | maabdo1 | مستشارك التأميني | 1 | 10-03-2011 08:55 PM |
الساعة الآن 03:41 PM.
العرض العادي
