العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 09-01-2019, 04:25 PM   #1
mahammedamer
عضو حديث
إحصائية العضو







mahammedamer غير متواجد حالياً

 

افتراضي الاجرالمستحق فى اصابةالعمل والاجرالكامل والاجازات-المذكرةالسابعةوالعشرون:أحكام قانون

فى شركات قطاع الأعمال العام - ما هو الأجر المستحق للعامل فى حالات
اصابة العمل و الأجر الكامل و الاجازة المرضية واجازة الوضع







    رد مع اقتباس
قديم 11-01-2019, 09:11 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=288
وعنوانه
المذكرةالسابعةوالعشرون:أحكام قانون التأمين الاجتماعي ذات العلاقةبقانون العمل
المبحث الثامن : تعويض الأجرعن اصابة العمل
المبحث التاسع : تعويض الأجرعن المرض

ويراعي تطبيق القانون الأفضل (قانون التأمين الاجتماعي - قانون القطاع العام)







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الاجازةالمرضية-المذكرةالسابعةوالعشرون:أحكام قانون التأمين الاجتماعي ذات العلاقةبقانون محمد شحاته مستشارك التأميني 3 10-11-2018 09:16 PM
المذكرةالسابعةوالعشرون:أحكام قانون التأمين الاجتماعي ذات العلاقةبقانون العمل-July2018 Admin منتدي المذكرات 6 18-03-2018 05:36 PM
استفسارعن معونتي الاجرالمستحق عن اجازةالوضع-يتم عرض بيانات الحالةبالتفصيل وبالترتيب و NoraMM مستشارك التأميني 1 17-04-2016 11:11 PM
قانون رقم 117 لسنة 2015 بتعديل بعض أحكام قانون التامين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم ابراهيم لطفى الجديد في التأمين الإجتماعي 5 08-12-2015 10:08 PM
تعديل بعض احكام قانون التامين الاجتماعي 79-قانون رقم 117 لسنة 2015 بتعديل بعض أحكام ق mahmoud48 مستشارك التأميني 3 24-11-2015 11:37 PM

الساعة الآن 05:23 AM.