صدر هذا القانون في 31 مارس 2022، ويهدف إلى مواجهة التحديات الاقتصادية عبر تقديم موعد صرف الزيادات السنوية لتصبح في الأول من أبريل 2022 بدلاً من يوليو
تعجيل العلاوات الدورية:
للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية: علاوة بنسبة 8% من الأجر الوظيفي بحد أدنى 100 جنيه شهرياً
لغير المخاطبين: علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي بحد أدنى 100 جنيه شهرياً، وتُضم للأجر الأساسي
زيادة الحافز الإضافي: تقرر صرف مبالغ مقطوعة تبدأ من 175 جنيهاً للدرجة الرابعة فأقل، وتتصاعد تدريجياً لتصل إلى 400 جنيه للدرجة الممتازة
المعاشات: تم تعجيل زيادة المعاشات المدنية والعسكرية لتستحق اعتباراً من 1 أبريل 2022
تعجيل الزيادات: قُدم موعد العلاوة الدورية لتكون في أبريل 2022
منحة استثنائية: صرف منحة شهرية تعادل الفرق بين العلاوة المقررة لهم وعلاوة غير المخاطبين بالخدمة المدنية
الحد الأدنى للدخل: رُفع الحد الأدنى لإجمالي دخل العامل في هذه الشركات ليصل إلى 2700 جنيه شهرياً بعد تطبيق الزيادات
يسري القانون على العاملين الدائمين والمؤقتين، وذوي المناصب العامة، والعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية
لا يجوز الجمع بين العلاوة المقررة في هذا القانون وبين زيادة المعاش المستحقة للعامل عن نفسه، مع وجود قواعد لتسوية الفرق إن وجد
المرجع:
تحميل