🟢 الاستفسار الاول: لو فيه زوجة طبيب توفى وفاة اصابية بفيروس كورونا و قدمت على المعاش الاساسى لزوجها ومعاش اصابة العمل عن زوجها و فيه معاش لوالدها فالبنسبة لمعاش اصابة العمل هل هيتخصم من الفرق من والدها ولا لا؟ وكنا قرينا الماده ٦٩ فى قانون المعاشات مكتوب فيها ان يجمع المستحقين بين المعاش المنصوص عليه فى الشيخوخة والوفاة وبين معاش اصابة العمل دون حدود فهل كده معناه انه هيتخصم من الفرق من الاب ولا لا ؟ ولو قلنا مثال عن زوجها نصيبها فى المعاش اساسى ٢٠٠٠ نصيبها فى معاش اصابة عمل ١٦٠٠ عن والدها نصيبها فى المعاش الاساسى ٣٠٠٠ فلو معاش اصابة العمل بيدخل حدود الجمع كده مش هتصرف من والدها ولو هو مش بيدخل حدود الجمع كده هتصرف ١٠٠٠ جنيه عن والدها فهل هو بيدخل حدود جمع ولا لا ؟ وبالنسبة للمادة ٦٩ فى القانون لل مكتوب فيها ان يجمع المستحقين بين المعاش المنصوص عليه فى الشيخوخة والوفاة وبين معاش اصابة العمل و ذلك دون حدود هل كده معناها انه بيتخصم من الفرق من الاب ولا لا ؟
السلام
عليكم ورحمه الله وبركاته
معاش إصابة العمل لا يدخل في حدود الجمع مع
معاش الأب، وبالتالي لا يُستخدم لإسقاط أو تخفيض الفرق المستحق لها من معاش والدها.
والسبب هو المادة 69 من قانون التأمينات
الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، ونصها صريح:
«يجمع المؤمن
عليه أو صاحب المعاش أو المستحقون بين معاش الإصابة والمعاش المنصوص عليه في تأمين
الشيخوخة والعجز والوفاة وذلك دون حدود.
نطبق على المثال بتاعك
الزوجة لها
معاش عن زوجها: 2,000 جنيه
معاش إصابة عمل عن زوجها: 1,600 جنيه
معاش عن والدها: 3,000 جنيه
معاش إصابة العمل 1,600 جنيه لا يدخل في
حدود الجمع مع معاش الشيخوخة والعجز والوفاة.
يعني:
2,000 + 1,600 = 3,600 جنيه
وتأخذ الـ 1,600 جنيه كاملة باعتبارها معاش
إصابة عمل.
وبالنسبة لمعاش والدها، فإننا لا نقول إن
الـ1,600 تُضاف إلى الـ2,000 لتمنع استحقاقها لمعاش الأب؛ لأن المادة 69 جعلت
الجمع بين معاش الإصابة ومعاش الشيخوخة والعجز والوفاة دون حدود.
فلو كان نصيبها من معاش والدها 3,000 جنيه،
وكان المقصود بالسؤال أن لها أصلًا استحقاقًا قدره 3,000 جنيه عن والدها، فلا
يُخصم منه معاش إصابة العمل البالغ 1,600 جنيه بسبب حدود الجمع.
لازم نفرق بين
معاش إصابة العمل ← المادة 69
وبين أي معاش استثنائي أو ميزة أخرى.
المادة 69 تتكلم تحديدًا عن المعاشات
المقررة في تأمين إصابات العمل، وليس كل معاش يسمى «معاشًا» بشكل عام.
يحق للمستحق الجمع بين معاش إصابة العمل
المستحق عن المؤمن عليه المتوفى وبين المعاش المستحق لها عن والدها، دون حدود،
إعمالًا لحكم المادة 69/3 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة
2019، والتي قررت صراحةً الجمع بين معاش الإصابة والمعاش المنصوص عليه في تأمين
الشيخوخة والعجز والوفاة دون حدود.
وعليه، فإن معاش إصابة العمل لا يدخل ضمن
حدود الجمع المنصوص عليها بالمادة 104، ولا يترتب على صرفه تخفيض أو استبعاد الفرق
المستحق من معاش والدها بسبب قواعد الجمع.
ففي مثالك: الـ1,600 جنيه معاش إصابة عمل لا تُخصم من معاش الأب بسبب حدود الجمع
يمكنكم الرد أو المشاركة من هنا لتعم الفائدة على الجميع
